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政府の「年収の壁」への対応策は？

厚生労働省が公開した「年収の壁」への対応策（年収の壁・支援強化パッケージ）について記載します。
このパッケージは、短時間労働者が「年収の壁」を意識せず働くことができる環境づくりを支援するためのもので、以下のような対策が含まれています。
・年収130万円を超えても連続2年までなら扶養にとどまれるようにする。
・賃上げや保険料の相当額を手当として支給し、労働者の厚生年金への適用を促した企業に1人あたり3年で最大50万円を助成する。

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